公司辞退我但不给赔偿，如何应对？

公司辞退不给赔偿，您可向劳动行政部门举报。根据《劳动合同法》等，劳动行政部门可责令公司限期支付补偿，逾期将加付赔偿金。不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损。
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应对公司辞退不给赔偿，常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。举报快速直接，仲裁适用于争议解决，诉讼则用于维护权益。根据具体情况，选择合适方式以最高效解决问题。
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公司辞退无赔偿，这样应对：1.举报：向劳动行政部门提交公司辞退证明等材料，要求介入处理。2.仲裁：若举报无果，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委申请仲裁。3.诉讼：仲裁不服时，整理相关证据，向法院提起诉讼维护权益。