干了半天日结工没拿到工资，这合法吗？

不合法，应立即向劳动监察部门投诉。依据《劳动仲裁法》，用人单位不给工资属于劳动争议，劳动者可向当地劳动局投诉。劳动纠纷不仅损害劳动者利益，还影响社会稳定。若不及时处理，可能导致劳动者的合法利益持续受损。
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未拿到日结工资，处理方式如下：1.尝试与用人单位沟通，明确表达诉求并要求立即支付工资。2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，请求介入调查。3.如仍无法解决，可准备相关材料，依据《劳动仲裁法》提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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处理此类劳动纠纷，常见方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。首先尝试与用人单位沟通解决，若无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可提起劳动仲裁，依据《劳动仲裁法》维护自身权益。