公司用双休日补偿平时工时，需支付200%工资。依据《劳动法》规定，休息日工作无补休，应支付双倍工资。不及时支付，将损害员工权益，影响员工积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法，需补偿。操作：1.确保双休日加班支付200%工资；2.或与员工协商安排调休；3.遵守《劳动法》，避免损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此做法需确保支付双休日200%工资。处理方式有：按法律规定支付加班费或安排调休。选择时应考虑员工意愿、工作需求及法律规定，确保合法合规。
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