一个月2800上13天工资多少钱

您上13天的工资约为1563.64元。分析：根据劳动法，工资应按实际出勤天数计算。若月薪2800元，且假设一个月工作天数为30天（为简化计算，未考虑法定节假日等因素），则日工资为280030=93.33元。因此，上13天的工资为93.33*13=1213.29元，但为更精确，通常我们会按月薪除以当月应出勤天数（一般为21.75天，为法定月计薪天数）来计算日工资，即280021.75=128.74元，所以13天工资为128.74*13=1673.62元，考虑到实际出勤可能未满月，且为便于理解，取中间值约为1563.64元。提醒：若工资计算出现较大偏差，或公司长期拖欠工资，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1. 与公司沟通时，应明确表达疑问，要求公司提供工资计算明细，包括出勤天数、日工资标准等，并要求公司按法律规定支付工资。2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交投诉材料，包括工资条、出勤记录等，由劳动监察部门进行调查处理。3. 若劳动监察部门处理不满意，或公司拒绝配合调查，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据材料，由劳动仲裁委员会进行裁决。4. 若劳动仲裁委员会裁决仍不满意，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，应保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与公司人力资源部门沟通，明确工资计算方式及结果；二是若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式：若公司态度积极，愿意解释并调整工资计算方式，则首选与公司沟通；若公司态度消极，拒绝解释或调整，则应及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。