公司多交一月社保后全额从我的离职工资中扣除

公司全额从离职工资中扣除多交一月社保不恰当。依据《社会保险法》，社保费用由单位和个人共同承担，单位不得从员工工资中扣除单位应交部分。若如此处理，将违反法律规定，且可能影响员工合法权益，如造成经济损失、引发劳动争议等。
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处理此问题，可协商、投诉或仲裁。应先与公司协商，要求合理处理；若协商无果，可向社保部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。选择方式时，需考虑效率、成本及自身情况。
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公司扣社保不合法。操作如下：1.与公司人力部门沟通，说明法律规定，要求退还扣除部分；2.若公司拒绝，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3.向当地社保部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决。