公司不录用工人是否犯法行为
衢州离婚律师
2025-04-03
公司不录用工人若未签劳动合同则犯法。依据《劳动合同法》，公司应及时与员工签合同，否则侵犯劳动者权益，需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和公司信誉受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不录用工人常通过签订劳动合同解决。面对此情况，劳动者可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不录用需处理。具体操作：1. 若未签合同，先与公司沟通要求签订；2. 沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供工作证据；3. 若投诉不解，提起劳动仲裁，维护自身权益。
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