请问离职单在什么时机下填写？

离职单应在决定离职并准备递交辞职报告时填写。根据《劳动合同法》，员工需提前三十天书面通知单位，填写递交当天时间以便计算离职时间。不及时填写可能导致离职手续延误，影响个人档案及社保关系转移。
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离职单常见的处理方式是递交书面辞职报告并填写离职单。选择时应确保提前三十天通知单位，并明确离职意向及时间，以便单位及时办理相关手续。
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离职时填写离职单。操作如下：1.确定离职意向后，立即撰写辞职报告；2.报告中明确离职原因及最后工作日期；3.填写离职单，注明递交辞职报告的时间；4.提交给直接上级或人力资源部门；5.等待单位出具离职证明并办理手续。