没有签劳动合同。现在我辞职了，老板说要扣我

未签劳动合同工作不合法，老板扣工资更违规。依据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者签订书面劳动合同，未签订且扣工资，劳动者有权维权。不及时处理可能导致权益受损，无法追回被扣工资。
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未签合同被扣工资应维权。操作如下：1.与老板协商，明确表达不满并要求补发工资；2.协商无果，收集工作证据，如工时记录、同事证言等；3.向当地劳动仲裁院提交仲裁申请，附上证据材料，等待裁决。
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未签合同被扣工资，常见处理方式是先协商，协商不成则申请劳动仲裁。选择时，应考虑效率与成本，协商能快速解决则优先；若协商无果，应立即申请劳动仲裁以维护自身权益。