实习生受伤如何维权
衢州离婚律师
2025-05-09
实习生受伤不属工伤，按民事侵权处理。依据《工伤保险条例》，实习生非劳动者，不享受工伤待遇。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无望。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生受伤维权，先协商。具体操作：1. 收集证据，如医疗记录、目击者证言；2. 与实习单位沟通，提出合理赔偿要求；3. 若协商无果，咨询律师，准备法律材料；4. 提起诉讼，通过法院裁决维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生受伤常见处理为协商或诉讼。应先与实习单位协商赔偿，协商不成再通过法律途径起诉，根据证据情况选择最佳方案。
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