实习生受伤如何维权

衢州离婚律师 2025-05-09
实习生受伤不属工伤,按民事侵权处理。依据《工伤保险条例》,实习生非劳动者,不享受工伤待遇。若不及时处理,可能导致权益受损,赔偿无望。
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实习生受伤维权,先协商。具体操作:1. 收集证据,如医疗记录、目击者证言;2. 与实习单位沟通,提出合理赔偿要求;3. 若协商无果,咨询律师,准备法律材料;4. 提起诉讼,通过法院裁决维权。
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实习生受伤常见处理为协商或诉讼。应先与实习单位协商赔偿,协商不成再通过法律途径起诉,根据证据情况选择最佳方案。

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