社保缴费15年可以办理退休吗

社保缴费满15年是办理退休的必要条件之一，但还需满足其他条件。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的职工，可享受基本养老保险待遇。法定退休年龄因性别、工种等因素而异，如男职工60岁、女职工50岁或55岁等。因此，仅凭缴费满15年并不能直接办理退休，还需考虑年龄等其他因素。提醒：若已达到法定退休年龄且缴费满15年，但单位或社保部门未予办理退休手续，可能表明存在问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：处理社保缴费与退休问题，常见方式有咨询社保部门、单位人事部门或寻求法律途径。选择建议：首先，可咨询当地社保部门或单位人事部门，了解具体退休政策及所需材料。若遇阻碍或争议，可考虑寻求法律援助或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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具体操作：1. 达到法定退休年龄且缴费满15年时，向单位人事部门或社保部门提交退休申请，并提供相关证明材料，如身份证、社保缴费记录等。2. 若单位或社保部门对退休申请有异议，可要求其出具书面说明，并了解具体异议原因。针对异议原因，可提供相应证据进行反驳。3. 若协商无果，可向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求确认退休资格及待遇。仲裁期间，应积极配合仲裁机构调查，并提供必要证据。4. 如对劳动仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。诉讼期间，应遵守法庭规则，积极应诉。5. 在整个过程中，建议保留好所有相关证据及文件，以备不时之需。