单位是否可以选择性为某些职工交公积金？

单位不能选择性为某些职工交公积金。根据《住房公积金管理条例》，单位应当为所有在职职工缴存住房公积金。单位只为部分职工缴存公积金，违反了平等原则和法律规定。若职工发现单位存在此类行为，且经沟通无果，表明问题已较严重，应及时向住房公积金管理中心举报。
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从法律角度，针对不同情况，问题处理方式如下：1.若单位未为所有职工缴存公积金，职工可与单位人事或财务部门沟通，要求单位依法缴存。2.沟通无果时，职工可收集工作证明、工资条等材料，向住房公积金管理中心提交书面投诉，要求管理中心介入处理。3.管理中心收到投诉后，会进行调查核实，如确认单位存在违法行为，将责令单位限期缴存，并可处以罚款。4.若单位仍不履行缴存义务，管理中心可采取法律手段，如申请法院强制执行，确保职工权益得到保障。
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从法律角度看，单位必须为所有在职职工缴存住房公积金，这是法定的责任和义务。常见的处理方式包括：一是单位自觉履行缴存义务；二是职工向单位提出缴存要求；三是职工向住房公积金管理中心投诉，由管理中心责令单位限期缴存。选择时，职工应优先考虑与单位沟通，无果后再向相关部门投诉。