劳务派遣转正式工后，工龄会受影响吗？

劳务派遣转正式工，工龄一般不受影响。依据《劳动合同法》等相关规定，工龄计算以连续工作年限为准，更换派遣公司或转正式工不影响工龄累计。若处理不当，可能导致员工权益受损，如年假计算错误等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务派遣转正式工工龄不受影响。具体操作：1.查看劳动合同及派遣协议，确认工龄计算方式；2.如工龄被错误计算，与用人单位沟通协商；3.协商无果，可申请劳动仲裁或寻求法律援助，确保权益不受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务派遣转正式工工龄问题，常见处理是确认工龄连续计算。应查看劳动合同及派遣协议，确保工龄被正确认定。若存在争议，可申请劳动仲裁或咨询专业律师。