停新留职工资是单位按月发吗

停新留职工资非单位按月发，而是停发原工资。依据《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》，“停薪留职”期间原工资停发，且需按月缴纳劳动保险基金。若不及时处理，可能影响社保缴纳及工龄计算。
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停薪留职工资处理需签订协议并备案。常见处理方式为职工提出书面申请，经单位批准后签订“停薪留职”协议书，并报相关部门备案。选择时需确保协议内容合法，遵守相关规定。
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停薪留职工资停发。具体操作：1. 职工书面申请停薪留职；2. 单位行政领导审批；3. 签订停薪留职协议，明确双方权利义务；4. 协议报企业主管部门和劳动人事部门备案；5. 职工按月缴纳劳动保险基金，确保社保不断缴。